1、市场分析及竞争对手分析，制定产品战略营销计划及发展规划；
2、特通渠道客户与县城经销商开发、管理工作；
3、指导、协调、审核经销商与公司销售有关的帐目、费用核销和记录，协调运输等事务；
4、完成公司制定的各项任务指标，包括整体任务达成和各品项任务达成；
5、指导所辖区域经销商做好市场销售各项工作，及时发现市场问题并与客户沟通解决；
6、对所辖区域业务人员综合管理，对区域内的销售人员的培训与指导工作；
7、各类日常工作报表的及时准确提交,及时结案等；
8、监督、安排经销商执行公司各项促销活动，向公司反馈各项活动执行情况；
9、协助经销商及时处理市场上出现的各种投诉事件等；
10、完成上级交代的其他临时性事项。

任职要求
1、25岁-45岁以内，性别不限，能适应出差，大专以上学历（有县城招商资源者可放宽条件），有一年以上快速消费品行业经验;
2、熟悉营销知识和了解当地城区终端市场和县城市场状况;
3、有较强执行力，有良好的沟通协调和驾御客户的等能力;
4、工作态度认真，有团队管理能力和敏锐洞察能力;
5、熟练使用办公软件，有一定数据分析能力和市场判断能力;

【薪资待遇】
1、底薪+提成+话补+餐补+交通费实报+年终奖 5000-50000元 （薪资无上限）
2、福利：五险